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HR软件实施案例:中粮麦芽(江阴)有限公司

HR软件案例   2020-05-08      HR软件案例   204次       HR软件案例   yuhua

客户简介

中粮集团有限公司,是国务院国资委直属的国有独资公司,是中央政府直管的53家国有重要骨干企业之一。

中粮麦芽(江阴)有限公司是中粮集团成员企业,属大型央企,位于江阴滨江经济开发区。项目计划投资1.02亿美元,现有产能为30万吨,是亚洲最大的啤酒麦芽加工基地。自投产起即通过国内外著名啤酒集团的认证(青岛、百威英博、喜力、华润雪花、嘉士伯、燕京等),并一直保持良好合作关系。公司自2009年至今推行5S-TPM精益生产管理,为员工提供良好的学习平台,16年通过国家一级安全标准化验收(行业首家),多年来获得中粮集团"标杆管理先进单位"、"班组建设先进单位"、"阳光班组"、"模范职工之家"等多项荣誉称号,公司管理处于行业和集团领先水平。


所属行业

酒、饮料和精制茶制造业


项目背景

客户需求:

1、客户信息建设迫在眉睫,事务性工作繁琐迫切需要优化;

2、考勤真实性问题不能有效改善;

3、为了实现考勤薪资一体化;

4、大数据汇总为管理层提供决策支持。


解决方案

通过严谨的供应商抉择,最终选择和西甲ballbet贝博进行合作;

1、内部开展考勤需求调研,重新梳理了HR管理的考勤规则,并线下贯彻落实考勤制度;

2、重新确认了考勤方式,以指纹机代替传统IC卡打卡模式,杜绝代打卡现象;

3、通过系统化考勤方案,来解决多年困扰的排班、年假与调休的问题,通过系统可以实现自动统计和折算。

 

实施效果

1、人员档案去纸质化,系统化。便捷信息筛选及报表统计能够准备提供相关人员信息;

2、解决了员工考勤排班的难题,方便员工出勤认定及异常出勤及时推送和处理。并自动呈现年假、调休请假、剩余时数,便于员工查询;

3、考勤分析趋于实时化,方便HR及员工及时查看完善考勤异常;

4、考勤、薪酬报表分析为领导及时提供决策依据。