HR系统研究

HR理论化研究

西甲ballbet贝博人才研究院致力于人才资本开发与增值的研究与服务,深度解读全球前沿的人才管理理论,结合西甲ballbet贝博18年实践与沉淀,推出中国式人才治理体系-西甲ballbet贝博模式与人力贝博竞彩软件5.0。

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人力贝博竞彩系统应用

场景化应用

通过与6500+家企业客户的深度合作,结合真实应用场景,从实践出发不断沉淀和提炼突出的行业共性和实践模型,为客户提供更优质的人力贝博竞彩软件与解决方案。

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HR系统软件落地

数字化落地

依托于中国式人才治理模式-西甲ballbet贝博模式,数字化人才治理系统深度结合人力资源应用场景和AI人工智能,从人才的吸引、培养、使用等各个维度,帮助企业将人才体系建设落到实处。

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西甲ballbet贝博软件18年调查了13000多家企业

发现大多数企业所面临的人力贝博竞彩问题主要有如下3个

没有快速复制人才的体系

企业人才质量、数量跟不上,真正适合自己企业需求的人才严重供短缺,人才培养不成体系。

无法高效使用人才

无法提升员工归属感和积极性,员工岗位价值始终不能最大化,员工能力提升途径找不到突破口。

HR部门不被重视

大多企业管理者认为人才体系建设只是HR部门的工作,支持力度不够,更被认为是消耗部门。

我们的人力贝博竞彩系统

DHG数字化人才治理系统
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DHG数字化人才治理系统

融合战略人力贝博竞彩、人力资源三支柱等行业先进理念,深度运用大数据和AI人工智能工具,为企业提供人力资源数字化综合解决方案,帮助企业打造人才运营生态,实现战略共赢。

DHG数字化人才治理系统主要包括战略与组织、人才引进、人才配置、考勤门禁、薪酬与激励、战略绩效、学习与成长、人才盘点、干部管理 、职涯规划、战略分解、福利管理、预算管理、OA协同、HR数据分析、人力资源体系全景管理。

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eHR人事管理系统

聚焦人力贝博竞彩痛点,为企业提供全面的人力资源信息化解决方案。产品功能覆盖人力贝博竞彩的全模块应用,有效帮助企业对人力资源信息的高度集成化管理。

eHR人事管理系统主要包括人力资源战略、预算管控、企业文化、项目管理、人力审计、薪酬调硏、激励机制、校园招聘、猎头招聘、企业学院、创新与改善、数据仓库模块等功能,打通内外部的人才资源,结合项目管理,持续深化管理体系的自我审、优化功能。

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西甲ballbet贝博人才研究院

结合AI技术帮助企业发现和培养人才,沉淀西甲ballbet贝博模式,实现中国式人才体系治理

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深圳市西甲ballbet贝博信息技术有限公司(简称:西甲ballbet贝博软件)始创于2002年,是专注于人力贝博竞彩综合解决方案的国家高新技术企业;集产品研发、项目运营、管理咨询、技术支持于一体的人力贝博竞彩软件综合服务商。公司已为全国6500+客户提供了综合解决方案,签约客户包括华为、柯尼卡美能达等世界500强企业,以及东风本田、碧桂园、谷崧、罗技、康佳、日立、中航等著名品牌。目前,西甲ballbet贝博软件服务团队已超过400人,全国设···

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